律师解答：
固定期限劳动合同一般包括以下内容：
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3.固定期限劳动合同的生效和终止时间；
4.劳动者的工作内容和工作地点；
5.劳动者的工作时间和休息休假；
6.劳动者的劳动报酬；
7.劳动者的劳动纪律；
8.劳动者的社会保险及其他社会福利待遇；
9.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
10.劳动合同的终止条件；
11.双方的权利义务、违反劳动合同的责任以及发生劳动争议时的处理方式；
12.其他应当纳入劳动合同的其他事项。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。