精选公司培训合同

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协议：

　　一、 核心人才培养期限

　　甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为甲方发展的核心人才培养期限自 年 月 日至 年 月 日。自该期限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义务关系随之终止。

　　二、 甲方的权利义务

　　1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此额外报酬与乙方的工资一起发放。

　　2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办法为乙方提供定期或不定期的.培训机会，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等培训计划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工作。

　　3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训效果

　　评估，并将考核结果及时反馈给乙方。

　　4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋升时间、晋升岗位等。

　　5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随之终止。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核心人才培养资格。

　　2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。

　　3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件。乙方的晋升周期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。

　　4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。

　　5、乙方需不断加强学习，努力提高自身的专业知识、技能及综合素质，在本专业领域起到“传、帮、带”作用，把自己掌握的知识和技能，按照甲方的要求在规定的时间按计划对甲方指定的人员进行教导和培训。

　　6、乙方需积极参加甲方安排的培训课程，保证每季度不少于小时的培训时数，本协议期结束后乙方需为甲方继续服务年（甲方有权缩短该服务年限）。

　　7、乙方在本协议期内的与公司相关的技术成果、发明、技术改进，版权等的知识产权属甲方所有，乙方应在上述的发明、版权或商标等作出后，立即向公司公开所有信息和数据，以使公司相应人员达到完全理解。

　　四、特别约定：甲乙双方签订本协议后应依据《劳动合同法》另行签订培训服务期协议，以明确培训服务期限及违约责任等。

　　五、本协议作为劳动合同附件，自签字之日起生效。签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第一条规定的截止日期期满为止。

　　六、本协议未尽事宜，或因本协议发生争议的，甲乙双方因充分协商解决。协商不成，由甲方所在人民管辖。

　　七、本协议一式两份，甲方、乙方、各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

精选公司培训合同

　　编号：

　　甲方：深圳z物业管理有限公司

　　乙方：

　　根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培训，订立合同，共同遵守。

　　1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出资＿＿＿＿元送乙方参加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培训。

　　2、乙方参加培训时间按正常上班处理。

　　3、乙方如不能通过培训考试，所有培训费用自理；如属补考通过，补考部分费用自理，补考时间如占用正常工作时间以事假处理，限补考一次。

　　4、乙方取得培训证书后，需为甲方服务满＿＿年。服务期满，培训费用由公司承担。如未满规定年限，乙方不在公司继续工作，需赔偿培训费，标准如下：

　　获证书后工作满＿＿，不满＿＿者，个人半数负担培训费（含培训期工资），获证书后工作不满＿＿者，由乙方全额负担培训费（含培训期工资）。

　　5、本合同在履行中若发生争议，甲、乙应采取协商办法解决，协商不成时，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。

　　6、本合同未尽事项，甲、乙双方另行议定，其补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。

　　7、本合同一式＿＿份，甲、乙双方各执＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。

　　甲方委托代理人：（签章）

　　乙方：（签章）

　　地址：福田区车公庙z数码城z管理中心

　　联系电话：z

　　邮政编码：z

精选公司培训合同

　　委托方(甲方)：

　　通讯地址：邮编：

　　联系电话：E—mail：

　　顾问方(乙方)：

　　通讯地址：邮编：

　　联系电话：签约地点：

　　甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：

　　一、项目说明：

　　1、培训内容：

　　2、培训目标：

　　3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟

　　4、主讲教师：

　　5、月日至年月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它

　　6、上课时间：上午下午晚上

　　7、培训地点：□甲方提供

　　8、教学设备：视情况而定

　　二、委托方(甲方)职责义务：

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行;

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：

　　A合同签订前，提交企业简介、培训调查表

　　B开课前五个工作日，提级通讯录

　　三、顾问方(乙方)职责：

　　1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性;

　　2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书;

　　3、提供组织实施培训

　　4、根据学员情况及时调整教学计划，保证授课的时间和质量;

　　四、经济条款：

　　1、本项目全部咨询培训经费：人民币(大写)(￥元)。

　　2、付款方式：

　　□一次总付：培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠)，即合同总金额变更为：

　　人民币(大写)(￥元);

　　□其它方式：

　　3、甲方开具：

　　内容：□学费□培训费□咨询费□服务费

　　□其他

　　五、违约责任：

　　1、由于甲乙任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

　　2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务，因不可抗力确属无法承担的，应在不可抗力发生后两个工作日内，及时通知对方。

　　3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除继续履行协议外，应当承担违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

　　六、附则：

　　1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　2、本协议如需变更，双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。

　　4、本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

　　5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向提起诉讼。

　　甲方：代表： 乙方：代表：

　　盖章： 盖章：

　　日期：年月日 日期：年月日

精选公司培训合同

　　甲方：________________________有限公司

　　法定代表人：

　　住址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。

　　根据公司（ ）发（司）字第（ ）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：

　　第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。

　　第二条 培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件泄露给第三方。

　　第三条 公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。

　　第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。

　　第五条 违约责任

　　本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。

　　第六条 陈述和保证

　　6.1 甲方的陈述和保证

　　甲方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

　　（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

　　（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　6.2 乙方的陈述和保证

　　乙方向各方陈述和保证如下：

　　（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；

　　（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　第七条保密

　　一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　第 补充与变更

　　本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。

　　第九条 合同附件

　　9.1 本合同附件包括但不限于：

　　9.1.1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；

　　9.1.2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；

　　9.2 任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

　　第十条 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　第十一条 争议的解决

　　本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

　　本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。

　　第十二条 权利的保留

　　任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

　　第十三条 后继立法

　　除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。

　　第十四条 通知

　　14.1 本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

　　14.2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

　　14.3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

　　第十五条 合同的解释

　　本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。

　　第十六条 生效条件

　　本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方：________________________ 乙方：

　　法定代表人：（或授权代表）： 法定代表人：（或授权代表）：

　　（签字）______________________ （签字）

　　签署日期：_____年_____月____日

精选公司培训合同

　　甲方：________________公司

　　乙方：______________________

　　身份证号码：________________

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________进行_____________.

　　2.乙方___________培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3.乙方目前任职于_______公司______部门，担负_______工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限________年，即劳动合同至________年____月____日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4.乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交换支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式盘算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

　　5.甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额x未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

　　(培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

　　6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

　　7.乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________，户籍)

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

精选公司培训合同

　　甲方（用人单位）名称：

　　经济类型：

　　地址：

　　乙方（员工）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　住址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　本合同为《劳动合同》的配套合同。

　　甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：

　　第1款 公司内部的专业培训；

　　第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、、讲座等；

　　第3款 派出参观专业性展示、展览；

　　第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：

　　第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用；

　　第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；

　　第3款 外出学习、参观车间的工资；

　　第4款 甲方规定的出差补助。

　　第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生的费用计入帐户，逐年累计计算。

　　第五条、权利和义务：

　　第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；

　　第2款 乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力；

　　第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同，能的承担一个方面工作的；

　　第4款 在所在的岗位上，发挥骨干作用的；

　　第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；

　　第6款 具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的；

　　第7款 具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

　　第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选择的培训的 质量负责。

　　第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

　　第10款 下列情况之一的，乙方可不予退还培训费：

　　（1）《劳动合同》期满，双方不再续签约的；

　　（2）依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；

　　（3）甲方自身原因提前解除《劳动合同》的`；

　　第4款 符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费：

　　（1）《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；

　　（2）依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第第1、2款规定的由甲方提出解除合同的；

　　（3）乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的。

　　第六条、违约责任

　　第1款 本合同一经签定双方必须严格履行，不得违约。如因甲方违约，甲方应不再要求乙方退还培训费；

　　第2款 应返还培训费：

　　返还培训费=培训费+住宿费+交通（车船）费+市内交通费+培训期间工资等。

　　第七条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。

　　第1款 因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方能办理调动手续。

　　第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：

　　（1）甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳；

　　（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

　　第、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：（盖章） 乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　签定时间： 年 月 日